到到新部門任職首先要了解本部門的職能和工作內容，自己在新崗位的工作職責，然後要了解工作環境，與上下級和同事進行交流，與關聯部門進行接觸和了解，根據所學到和掌握的情況，按輕重緩急儘快做出自已長期和短期工作規劃，學習所需要具備的新知識，儘快確定並實施工作計劃中急需完成的工作。
第一，要深入一線調查研究，掌握第一手材料
第二，堅持問題思維，發現問題，解決問題
第三，堅持民主集中制原則，有事同大家商量，統一思想，步調一致
第四，熟悉單位管理制度，完善管理制度
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