口頭提出離職錄音是否有效

口頭提出離職錄音也是有法律效益的，法律規定，文字和影像資料都有法律效益，如果我們不方便去辦理離職，直接提交一段錄音也是可以的！如果沒有辦理離職公司可以扣除員工的工資和績效！如果有錄音資料的話，公司也是要按照正常的離職程序給員工發放工資和提成的

口頭提出離職錄音不具備法律效力！

解除勞動合同必須以紙質文件方式告知，需要本人簽字簽收！如果以口頭方式通知離職，是沒有法律效力的！用人單位如果單方面強制解除，屬於違法行為。

員工如果沒有收到解除勞動合同紙質文件，不需要做任何工作，直接繼續上班，也可以收集證據，做好勞動仲裁的準備。