民企和外企區別

外企與民企的區別：

1、薪酬理念不同：民企是低固定+高浮動，強調出成績外企是高固定+低浮動，追求安全感。

2、工作模式不同：民企是幹事業，首先要勤奮加班加點是常事，一個蘿蔔多個坑外企是工作與生活要平衡專業化分工，一個蘿蔔一個坑。

3、評價模式不同：民企是自己幹忠誠+模糊績效+全面能力與貢獻外企是授權他人幹清晰的績效管理體系與流程。

4、管理手段不同：民企是解決急迫問題+迅速見效外企是體系建設+最佳實踐。深層次的制約因素還有：老闆是“實”老闆，團隊是“虛”團隊，空降兵風光進入，老資歷冷眼旁觀，企業引人盼結果，新人上任三把火。