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對新單位的期望和想法

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:4.55K
對新單位的期望和想法

可以這樣寫:

1、對新工作充滿熱情,努力幹好新工作,然後對自己提出要求。在工作中一定要嚴格要求自己。

2、寫出自己的奮鬥目標。希望通過自己的努力,使自己在業務上快速成長,成為單位的業務骨幹。在薪水可以使自己通過努力不斷提高自己的薪水等級。

1-“我個人認為如果有幸進去公司,我在努力為公司創造價值的同時,企業自然會滿足我的期許。”

2-“對公司的第一點期許是,希望我在公司所從事的工作中會讓我時常發現自己各方面能力及經驗的欠缺,這樣子我就能夠發揮主觀能動性精準的去彌補自己的不足,最終讓自己變得更優秀為公司創造價值。”

3-“我對公司第二點的期許是,我所做的工作多少還是應該有一些挑戰,能夠讓我在工作中不斷的去累積自己的經驗和能力,這樣子我才能夠讓自己自我提升的同時,未來可以為公司創造更大的價值,而不是停步不前。”

4-有一些工作可能會涉及到跨部門或者是跨資源,如果你是這樣子的話,你可以這麼回“我對公司的第3點期許就是希望我能夠承擔更多的工作責任和工作板塊,這樣子我才能夠比較明確的瞭解我所負責的工作和項目,需要和其他的部門或者是其他的資源進行哪方面的協調溝通,最終讓自己在完成每段工作之前就進行深思熟慮,資源整合規劃計劃方案安排,最終讓自己的工作效益做到1+1>2的價值。

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