1、依法制定的規章制度可以保障企業合法有序地運作,將糾紛降低到最低限度:
2、一個好的企業規章制度可以保障企業的運作有序化、規範化,降低企業經營運作成本
3、規章制度可以防止管理的任意性,保護職工的合法權益:對職工來講服從規章制度,比服從主管任意性的指揮更易於接受,制定和實施合理的規章制度能滿足職工公平感的需要
4、優秀的規章制度通過合理的設置權利義務責任,使職工能預測到自己的行為和努力的後果,激勵員工為企業的目標和使命努力奮鬥。