迪奧公司招聘流程

1、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、並解釋理由。

2、人力資源部門複核，由最高管理層審核招聘計劃。

3、人事部根據部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額。

4、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等。