綜合工時與標準工時區別

綜合工時和標準工時區別是定義不同，工時計算標準及制度不同。

具體如下：

1，制度定義不同：綜合計算工時工作制，是指單位以標準工作時間為基礎，以一定的期限為週期，綜合計算工作時間的工時制度。標準工時制，是指法律規定的，關於在正常情況下，一般職工從事工作的時間的制度。

2，執行制度不同：行綜合計算工時工作制的崗位，需企業報經當地區縣勞動保障局批准，未經批准，不能任意擴大範圍。標準工時制度，也稱為標準工作制度，我國目前實行的是每日工作8小時、每週工作40小時的標準工時制。任何單位和個人都不得擅自延長職工的工作時間。