一般會妥善安排。
機構改革職務自然免除的,組織人事部門一般會根據機構改革的實際情況,重新統籌安排相應的職務。在這方面,改革方案出台時會有具體的規定。比如提前退休,改任非領導職務,調任相關單位任職等。當然作為個人也可以合理合法的表達自己的訴求。