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公司過節禮品發放規定

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:2.25W
公司過節禮品發放規定

節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工羣眾必需的生活用品等,可結合實際採取便捷靈活的發放方式。有元旦、清明、春節、勞動節、端午節、中秋節國慶節,並且可能每個節日的過慰問禮品都有所不同。不過春節的時候,是比平常的節日是要多一點的。其實,早在2018年,國家已經頒佈了發放的標準。一般全年累計最高發放標準,各地區都不一樣,目前來看最2500元每年。不僅可以讓本公司的員工為自己的企業做出貢獻,而且還可以激勵員工,是一個不錯的方法。

元旦、春節、婦女節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節這些節日都可以給員工送些小禮品,或者是員工生日的時候送些生日禮品,這樣員工收到也會很開心,很久感激公司嘛,做事也特別有精神了