京東職級P7薪酬大概年24-26萬。
京東的薪酬結構為年薪=月薪*(12+1),1為年終獎,一般為1-2個月月薪=基本工資(70%)+績效工資(30%基本工資+績效係數)+餐補+工齡補貼+全勤獎。京東每年都在給所有中基層員工加薪,基層員工加薪幅度不低於10%,主管、經理級員工則不低於20%。