肯定第一要從形象上來,管理要一表人材形象出眾,印象分是很重要的,然後就是需要懂一些咖啡的知識,懂一些管理的運營,懂一些咖啡的製作,懂一些話術的交流,其實這個事並不是太難,要對自己有信心,如果真的想幹一件事的話,事在人為,心想事成