管理津貼是什麼意思

管理津貼是指對特殊條件下工作的勞動者的額外勞動消耗和額外生活費用支出的補償形式。

勞動條件和崗位的不同，勞動者在相同時間內所付出的體力和腦力往往是不同的，支出的生活費用也有差別。工資等級制度不能完全反映這些差別。

管理津貼可以對那些在特別繁重、艱苦、有損健康等條件下從事勞動的勞動者的額外勞動消耗和額外生活費用支出進行補償，保證勞動者的身體健康，保證勞動力的正常再生產。

管理津貼即管理崗位額外的績效工資，比如部門領導，既要做技術工作、還要做部門管理工作，會多領一份管理津貼。

首先要明確什麼是所謂的津貼——津貼是為了補償職工在特殊的勞動條件和工作環境下的額外勞動消耗和生活費額外支出而建立的一種輔助工資形式。