找人事勞資部門。因為人事勞資部門是負責工資工齡等等方面的管理部門。
如果是因為單位的原因把個人的工齡弄錯了,那麼你要及時的去人事勞資部門進行查詢並要求馬上進行更正。時間長了就不好辦了。如果是個人行為把工齡弄錯了,那麼你要就是的進行個人更正,並且報人事勞資部門備案。