入職流程主要共分為六大步驟： 一、入職準備二、入職報到三、入職手續四、入職培訓五、轉正評估六、入職結束。入職準備：1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》2、確認新員工報到日期，通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單並負責依據《新員工入職通知單》內容落實各項工作：
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