一般在10%左右,跟績效掛鈎,績效越好,漲薪越多。一年調薪兩次,一次普調一次優秀的調。除非極其優秀,否則一般只有一次調薪
上班工作量,依據個人情況加班,有的人整天加班,也有混加班的,平均和單休差不多,看淡旺季,有加班費。年假3天還有工齡假。