可以,勞動合同解除證明的照片是可以使用的
用人單位簽了勞動合同,勞動者想去要來拍照,其實完全沒有必要,按照《勞動合同法》規定,用人單位和勞動者簽訂勞動合同,雙方應當各執一份。辦理勞動合同時,用人單位通常要求勞動者提供身份證、學歷證等複印件,這些資料一般用人單位不需要退還給勞動者,勞動者和用人單位解除勞動合同後,用人單位需要至少保存兩年,用人單位不得扣押勞動者的證件原件,不得以任何理由收取押金。