加薪少了怎麼談

1、加薪少了，找領導談需要講究技巧，否則很難達到理想的結果。

2、首先，你可以選擇彙報工作的機會和領導説明：你目前所做的工作以及對於公司的貢獻。

3、其次，列出公司內部相近崗位或者行業內同等崗位的薪資標準。用數據作比較可以直觀的説明問題的訴求點。

4、最後提出你的加薪要求。提出之後就要選擇離開領導辦公室，留給領導考慮的時間，咄咄逼人反而會令領導反感。