在職在編教師。因為我國教師隊伍中現在存着兩種身分不同的教師，只有在職在編的公辦教師才享有工資以的五險一金的待遇。
而合同制臨時聘用的教師（臨時代課教師），只有合同約定的工資，沒享有五險一金待偶。
教師是有五險一金的。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
正式編制的教師都會有五險一金的，這是國家社會保險方面政策的規定，任何個人都要執行這個文件。
當然，合同制管理的學校老師，也要參照執行的
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