出差補貼不給勞動仲裁怎麼辦

1、首先需要確認公司是否有出差管理制度。制度裏面肯定有出差規定、差旅補貼標準、出差費用報銷流程等。

2、若有制度，則需要將制度、出差審批流程、出差過程記錄、出差報告、出差過程中入住酒店、餐飲、會務產生的發票、出差費用報銷審批流程都準備一套，最好是原件。

3、將以上準備好的材料作為仲裁需要的證據材料一起提交給勞動仲裁委，和其他需仲裁的事項一併申請。