不是一回事。
勞動仲裁和勞動立案兩者的案件性質和管理機構不同。
勞動仲裁是指僱傭雙方有異議,勞動管理機構根據事實進行行政執法行使裁決。
勞動立案就是到了僱傭雙方的問題突出,達到派出所甚至是法院立案的條件了,走司法的程序了。這已經超出了勞動仲裁的權限,要比勞動仲裁嚴重的多。