檔案裏調資表有幾年登記不等!
調資是依據單位(企事業)效益優劣及個人提升職務進行的。這個是不確定的。
上世紀80年代員工在企業調資比較頻繁,有的則是半年調一次(半級)。90年代以來,單位(企事業)由於進入市場經濟運行,調資工作開展的非常少了。除非你(妳)在工作中非常優秀進行了職務提升,才進行薪資待遇調整。
參加了幾次調資在《員工檔案》中均有提現。比如3次,檔案中就有人力資源管理部門出具的《調資(升級)登記表》。