教育、科研、醫療衞生等事業單位編制比較好,人員多少由地方或系統內編制主管部門負責核定。事業單位編制很穩定,一般職員、技術工作人員和工人,雖然實行的都是聘任制,聘任期間年度考核合格以上,都可以繼續聘任,職務職稱職級晉升都有各自的升遷條件和規定,獎懲機制也很健全,所以這些事業單位的人員相對穩定。