最好是提前兩個月交接
交接時間是在離職前,具體多少時間要看交接的內容,應該不會有什麼工作交接到一個月這麼長吧。如果單位沒有找到接該崗位的員工,也應由合適人選先行交接,否則不是員工違約。工資、社保與交接無關。但如果勞動者原因未能辦理交接,給單位造成損失的,應當賠償。