單位交醫保沒交社保咋回事

按照《社保法》規定，依法足額為員工辦理社會保險，是每個企業應盡的責任和義務。所謂的社保包含“養老保險、醫療保險、失業保險、技術生育險、工傷保險”。俗稱“五險”，住房公積金暫時沒有納入《社保法》的範疇，但並不代表企業就可以不交。你們公司只給員工交了醫療保險，而沒有繳納對員工最重要的養老保險，顯然是違法的。《社保法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。