單位內退和自己申請內退的區別

這個問題都是內退，在待遇方面沒有區別。只是單位讓內退的是統一安排的，自己申請內退的，單位不一定批准，主要區別是從工作需要考慮，單位內退的都符合單位制定的內退條件，自己申請的，不一定符合內退條件。自己申請內退的人，是個人行為，單位通知內退的是單位行為。

內退全稱應叫“內部退養”或者“退出工作崗位休養”，辦理內退的人員可不在單位工作，但單位應該按月發放一定數額的內退費，並繼續為內退人員繳納交納社保一直到到達退休年齡條件並正式辦理退休止。

單位內退即單位裁員，減人的一種措施，主要是對單位的不重要崗位裁人。自己提出內退，主要是自己主動提出申請的，經批准後，內退。但是有條件的，一般是男工齡要30年以上。女工齡要25年以上。

單位內退是單位根據經營情況，達到條件的，單位主動找你協商要説你辦理內退，然後可以節約成本，這屬於是單位主動要求。而自己本人主動申請內退，是個人根據制度達到了條件自己想要內退的就主動申請，所以這是自己要求的。