長期應付職工薪酬長期負債嗎

應付職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬和補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。

企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。企業提供給職工的薪酬，都要通過“應付職工薪酬”科目核算。因此企業提供給職工的其他長期職工福利，不屬於長期負債，屬於流動負債。