教師調動檔案的流程：
1、拿到人才引進表
首先，我們這些當老師的，在去到學校任教的時候，需要通過準備簡歷，面試，試聽課等一系列流程，如果一切順利，我們將填寫“人才引進表”。新調入單位將此表交當地機關(教育局)人事科，再交主管部門(教育局)討論審核。
2、提交個人的信息
經主管部門(教育局)討論通過後，人事部門會將我們的資料報送當地人事、社會和勞動保障局。
3、獲取檔案的《商調函》
經人事社保局討論審核後，人事社保局幹部將討論結果通知主管部門(教育局)，主管部門(教育局)通知新調入單位(學校)，新調入單位通知我們本人去人力資源管理處，人社局收到《商調函》。
4、檔案轉出流程
我們在拿到《商調函》之後，要交給教育局的人事科，讓相關負責人簽字蓋章。
5、提交介紹信
用人單位所在地的人力資源和社會保障局收到介紹信後，向用人單位出具介紹信。用人單位收到介紹信後，會登記我們的個人信息，並介紹原單位在調動檔案時所需要履行的相關手續。
6、辦理檔案調動的相關手續
我們帶介紹信還有一些個人資料回原單位，就可以辦理檔案調動的相關手續：如常住户口登記表、工資證明、近三年績效考核手冊、工會關係、組織關係、單位財產轉移表等。其中，最重要的是薪資證明很重要。
所有步驟完成後，原單位會給你開具回執單，然後我們就要拿着回執單回主管部門(教育局)的人事部門進行登記。
以上就是教師檔案調動的具體流程了。
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