待崗需要什麼手續

1、部門負責人對需要待崗的人員進行工作評價，提出書面意見報分管領導批准後，報行政綜合部

2、行政綜合部根據部門意見對待崗人員工作情況進行調查和核實，並出具書面調查意見報總經理

3、總經理審批後，行政綜合部對待崗人員出具待崗通知。待崗人員接到通知後，於當日辦理工作交接手續、脱離原崗位後，到行政綜合部報到

4、待崗通知發出後，對拒不接受待崗安排的員工，從待崗之日起，按曠工處理。