如何向勞動監察部門舉報

攜帶：

身份證及複印件一份

所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明雙方具有勞動關係的書面證據）

準確地確定自己所在的用人單位的名稱。以你所簽訂的勞動合同上的甲方單位名稱為準。

找對勞動監察機構。勞動監察機構是人力資源和社會保障廳（局）下屬的事業單位，在省一級叫勞動監察總隊，在地市一級叫勞動監察支隊，在區縣一級叫勞動監察大隊。勞動監察管轄是分級管轄。中央及省屬企業由勞動監察總隊管轄，市屬企業由市勞動監察支隊管轄，其他企業由區縣勞動監察大隊管轄。如何確定所在企業由哪一級勞動監察機構管轄呢有兩個辦法：一是搞清楚該企業在哪繳納社會保險費，若是在市社保局繳納，則由市勞動監察支隊管若是在區縣

社保局繳納，則由區縣勞動監察大隊管轄若是省屬中央企業，則由省總隊管轄。二是撥打當地12333人力資源社會保障諮詢服務熱線進行諮詢瞭解。

前往投訴 。想好自己要投訴的問題帶着身份證及複印件一份，所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明勞動關係的書面材料），本人親自前往，填寫投訴書即可。