試用期聰明的辭職方式

1 堅定

不管領導怎麼挽留你，同事怎麼勸你

不要相信領導給你畫餅或者是答應給你加薪升職，這些只不過是緩兵之計而已。

你都要心無雜念，“不聽，不聽，王八唸經。”

公司看你去意已決，知道留不住你的心了，自然也不會再勉強你。

2 有責任心，站好最後一班崗

雖然是離職，但是也不能和領導鬧得太難看，成年人做事不論對錯，只談利弊。

你要打消領導的顧慮，告訴領導我已經找好了交接人，並且我會把所有事宜安排妥當。

最後還要感謝公司的栽培，自己也是出於各種不可抗拒的原因才辭職的，希望領導批准。

3 走法律程序

如果以上都無效，老闆就是拖着你浪費你時間，那麼你也沒必要給公司面子了，直接走法律程序。

勞動法規定，在職人員可以提前三十天提交辭職信，解除勞務合同。如果是試用期，提前三日辭職即可。

所以説在職場上一定要讀勞動法，保護自己的利益。