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三體系目標制定原則

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:2.12W
三體系目標制定原則

a)在公司管理方針提供的框架內製訂,與管理方針保持一致。

b)考慮重要影響因素和來自相關方的信息與要求

c)考慮行為的持續改進以及污染預防的承諾

d)考慮可選擇的最佳技術以及經濟上、運作上的可行性

e)目標、指標應明確,儘可能量化、可測量,具有可考評、可檢查、可評價性

f)目標、指標應具有先進性,經過努力可實現

g)分目標、分指標應與總的目標、指標保持一致,能夠確保總目標、指標的實現。