濟南事業單位職級並行實施細則

管理9級如果任職滿6年，並且在任期內有一個年度考核為優秀，就可以晉升為管理8級(非領導)

管理8級如果任職滿6年，並且在任期內有一個年度考核為優秀，就可以晉升為管理7級(非領導)

管理7級如果任職滿13年、工作年限滿25年，並且任期內有三個年度考核為優秀，就可以晉升為管理6級(非領導)

管理6級如果任職滿13年、工作年限滿30年，並且任期內有三個年度考核為優秀，就可以晉升為管理5級(非領導)。