公立醫院的人事代理肯定是有前途,但必須要通過自己認真、踏實的努力工作,良好的醫德醫風,遵守醫院的各項規章制度,不斷提高自己的醫療和護理專業知識水平,沒有發生任何醫療差錯事故及患者投訴,人事代理滿兩年就可以繼續做同工同酬,這樣就可以和在編職工一樣進行職稱晉升、外出進修學習、管理崗位競聘等,而且單位都給繳納五險一金,是非常不錯的。