績效目標對績效評估有什麼意義

績效目標是指行為者（政府部門及其公務人員）履行職能或崗位職責所應達到的程度。績效評估就是將行為者履行職能或指責的實際結果與其應達到的程度（即績效目標）這兩者進行的對照或對比。因此，明確績效目標具有非常重要的意義，是科學實施績效評估的第一步和前提。