被免職後還上班嗎

上班

免職處置分為兩種：一種是免去現任職務，另一種是職務自行免去。

免去當事人現任職務的條件有7種：轉換職位的提升或者降低職務的去職學習限期跨越一年的因康健緣故原由不能堅持正常事情一年以上的調出國家行政機關的退休的因其他緣故原由需要免職的。

還需要上班。

這裏要區分免職和撤職。免職是上級根據個人工作實績或工作需要，對於負有領導職務的人進行的調整。它不代表一種處分，有的可能是工作不力，有的可能純粹是工作需要，當然還需要繼續上班。

而撤職是一種處分，是因為工作失誤或有嚴重錯誤給予的一種懲戒。是否繼續上班，則由給予處分的上級，根據工作性質和錯誤程度來決定。