節點隨時都在變。
1、 所謂節點就是公司緊跟上級公司人力發展目標佈署的具體獎勵方案的起止日期。這個節點每期新人上編日期和獎勵方案都不相同。
2、 你要想做到價值最大化,就要踩到這個節點交新單,因為各公司新人收入都按八折算(轉正後100%),在規定的時間內交單上編,除佣金外,不可拿到額外的獎勵。