一是通過提高員工素質,加強對人員的管控管理,通過優化人力資源結構,利用富餘人員通過出勞務掙收入。
二是在確保油田內部市場佔有率的情況下,加強對外部市場的增收創效工作,提高外部市場的邊際貢獻率,降低綜合變動成本率,實現增收創效工作。