個人獨資企業法定代表人從繳納社會保險的角度來説,算是靈活就業人員。因為個人獨資企業並不屬於法人單位,法定代表人在繳納社會保險,是應當按照靈活就業的身份去繳納社保。而按照職工社保的方式繳納社會保險。因此是從繳納社保的角度來説,法定代表人屬於靈活就業人員。