個人鑑定是用人單位對員工的年度考核的鑑定。內容是個人在這一年裏的表現及工作完成情況。
首先由個人寫出年度總結,內容也是一年來的工作完成情況,成績和問題進行總結,然後單位根據個人總結和單位掌握的情況對該人月初鑑定結論。然後單位蓋章,放入本人檔案。蓋的章的圓形的公章。