繼任是前任的意思嗎

繼任不是前任，就比如説繼任跟繼母是一個意思，一個是前，一個是後，比如説兩夫妻離婚了，男的後來又娶了一個老婆，那後面這個老婆為繼任，又或者説女的從新找了一個二婚男結婚，而男方家裏有一個小孩子，而且這個小孩該稱呼這個女的為繼母

繼任是後來者，前任是過去式，也就是一個前一個後，是反義詞，人也不是一個人，所以，繼任不是前任。

既然已經成為了前任，就讓他徹底成為過去式，我們不能放不下前任，如果不，不但傷害了繼任，也是對自己感情的一種不負責任，對自己人生的一種不負責任。

繼任不是前任，意思是接替擔任，是後任的意思。

繼任管理的體系性是指要建立系統化、規範化的流程來評估、培訓和發展組織內部的高潛人才，創造內部優秀人才庫，以獲得當前和未來所需的核心能力。

要取得繼任管理的成功，必須有多角色的參與：員工是發展的主體，需要對於發展有較高的意願度和主動性高層是繼任管理的決策者，為繼任管理的推進提供資源，高層的支持度與參與度非常重要人力資源代表是繼任管理的專業推動者，需要去規劃和推動繼任管理主管是發現、培養高潛人才的直接負責人，也能在培養過程中起到監督作用導師可以為儲備人才提供發展建議教練一般都是一對一的方式，常用在高管培養。