1、熟練的計算機應用能力,特別是對錶格以及PPT的製作,最好知道HR系統的開發應用
2、嫻熟的英語聽説讀寫能力,最基本的交流要流利
3、規範的禮儀,着裝和微笑,特別是親和力
4、瞭解應用或者管理心理學知道,至少能知道對方在關注什麼或想什麼
5、瞭解並能掌握法律知識,特別是和人力資源有關係的勞動法律知識
6、數學和統計知識
7、企業管理和組織學知識
8、運籌學和人力資源本身的各個模塊知識
9、較強的與人溝通能力、語言表達能力
10、和企業有關的相關行業動態,管理前沿知識。