如果在國家公務員招錄考試中進入面試比例達不到3：1的比例情況，可以進行調劑，在其他職位落選符合本職位條件考生中進行調劑，如果調劑後還達不到比例要求，就會核減該職位招錄名額。
公務員考試如果達不到面試比例的情況，一般會進行調劑。筆試成績公佈後發佈調劑公告，部分職位筆試合格人數與擬錄用人數之比未達到規定的面試比例，需要面向社會公開調劑補充人員調劑的，沒有達到比例，那麼報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本，面試所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
按筆試成績順延。考公考編，規則很透明規範，先筆試，後面試。其中面試是按擬錄用人員一比二，或一比三的比例確定。若面試人員不夠，則按筆試成績順位遞增
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