事業單位優秀和嘉獎等級一樣嗎

不一樣

我所在單位是混編混崗單位，有行政編公務員，也有事業編工作人員，年度考核也要分編制情況分別考核。以前的情況，年度考核優秀的公務員將被嘉獎，並有一次性獎金，但年度考核優秀的事業編制人員卻沒有相應的待遇，使得事業編制人員心理有一定的不平衡，也影響了事業編制人員的工作積極性，但這種情況已經不復存在。

事業單位優秀和嘉獎等級一樣嗎

事業單位優秀和嘉獎的等級是一樣的。但優秀是評定的一個等次，嘉獎是一種獎勵機制。嘉獎也適用於對某項工作中突出貢獻和獎勵，也就是即時性嘉獎，不限於只在年末考核中進行。