在公司被免職怎麼辦

在公司被免職即可以面對現實，也可以辭職。

現在公司都是自主經營，不管是國有公司還是民營公司，對人事都有獨立的裁量權。當在公司的一個管理人員，不能承擔所擔負的工作時，公司就可對這個人免職或調整崗位。此人應正視公司的決定，如果實在想不通也可辭職。

可以懇定的是，不管是國有公司還是民營公司，都不會亂來，不會輕易對公司幹部免職，事出有因。

這個是要看情況的。如果是自己沒有大的過錯被免職。那麼可以要求公司賠償。如果是有了過錯，給公司帶來損失，或者是違法犯罪等原因被免職的。那只有自己承擔後果了。

如果你在公司被免職了，那説明你犯了錯誤或其他原因。如果因犯了錯誤被免職了，那應該好好地認識錯誤，爭取不在犯同類性錯誤，好好幹，那裏跌到就在那裏爬起來。

如果是其他原因，也不要太氣餒了，認真總結經驗吸取教訓，慎重考慮，重新找出路。