2021央企職工每年調薪幅度

額～這是可以説的嗎

隨着“中金事件”的發酵，各家央企已經明裏暗裏要求員工嚴禁在網上發表薪酬相關信息。

但其實除了金融這種眾所周知的高薪行業，就我瞭解到一般央企的普通員工薪酬並沒有那麼誇張。

以我堂弟為例：他是某能源類央企一線工人，基本工資3000出頭，2021年基本工資調整為3300多，上漲了310元左右，一年也不過是3000多塊。

注意：央企調薪漲的只是基本工資，KPI考核什麼的是普遍還是跟着業績走。單位營收能力強自然會高一點，業績差的哪怕是同在一個系統內，收入也會有明顯的差距。

所以，進入央企是為了穩定的福利待遇和各類保障，如果追求的是高薪和財富自由，坦白説央企並不適合。

央企前幾年限薪後薪酬下滑厲害，每年根據總收入和利潤數核定總薪酬數，一般控制百分之五以內，再分配需要拿方案股東會通過。