專班和借調的區別

借調是指在面對一些專項工作、重點任務、複雜活動時，主責單位從其他各個部門或者是下級單位抽調人員專項從事該活動的行為。或者是單位覺得自身人手不夠而向下級單位、同級單位借人來從事相關工作的行為。時長一般為一年。

專班對付一些“急難險重”任務或階段性工作時，工作專班往往能夠發揮集思廣益、統籌兼顧、協調聯動的效果。工作專班包括各個相關方面的負責人，一旦有問題可以當場協商，面對面溝通，從而大大提高了工作的效率和實效。但是，任何事情都是有限度的，過分依賴工作專班很容易陷入“頭疼醫頭腳疼醫腳”的惡性循環，治標不治本，被動地追着問題解決。