人事調動和人事借用的區別

借用和借調的區別在於：程序不同、性質不同、時間長度不。且借用和借調的人員工資均由原單位承擔。

一、程序不同

1、借用一般是不走人事程序，並且不會在檔案中保存記錄。

2、借調是要走人事手續，在借調人員的檔案中是有所體現。

二、性質不同

1、借用，是指特殊情況下，被借到別的單位臨時工作一段時期。

2、借調比借用正式一些。

三、時間長度不同

1、借用一般是臨時情況，一般是短期的。

2、借調是長期的。