兩個店員分成方案
第一,如果兩個人能力差不多,工作時間也差不多的情況下,五五分成是最理想的。
第二,如果一個能力強,一個能力弱,或者工作時間有差異,這個就需要挑戰比例了,介於二八至四六之間。
第三,還有一種極端情況,一個能力特別強,一個新手能力差距特別大,主要只是配合工作,這種也可以一九比例或固定金額提成。