護士派遣制,就是由勞務派遣公司負責招聘人員,然後由勞務派遣公司派遣到醫院進行工作的護士,他們的人事關係是在勞務派遣公司,五險一金和工資福利等都是由勞務派遣公司支付,而合同制護士,是由醫院自己招聘並簽訂勞動合同的,所有的開支也都是由醫院負責。