一般都是崗位達不到相應的最低報名比例,需要根據實際報名人數核減職數。按照事業單位招聘相關條例規定,各地事業單位招聘時,每個崗位報名比例應不少於一比五特殊崗位報名人數少,可提出申請,按一比三保留崗位(報名條件較為苛刻、專業較為偏門等)。達不到的,進行核減。